Bestuurslid Volt Drenthe

Volt Drenthe is op zoek naar lokale bestuurders. Onze bestuursleden vertegenwoordigen de leden en zorgen voor leiding en duidelijkheid. Wat zijn we aan het doen? Waar gaan we naartoe? Hoe gaan we dit doen? Onze bestuursleden zorgen voor stabiliteit en structuur, houden het hoofd koel in de dagelijkse hectiek en verzekeren onze grassroots aanpak.

Volt is permanent op zoek naar nieuwe manieren om Europese burgers aan zich te verbinden. Ieder bestuurslid levert een bijdrage dit te realiseren door gedreven Volters, én niet-leden, te betrekken bij het organiseren van lokale activiteiten, het schrijven van beleid en politieke menings- en besluitvorming.

Het bestuur bestaat nu uit 4 leden, waarbij 1 zich kandidaat heeft gesteld voor de Statenverkiezingen en nu op non-actief staat. Wanneer dit bestuurslid verkozen wordt op de lijst, wordt de functie neergelegd. Dat betekent dat we op zoek zijn naar 1 óf 2 nieuwe bestuursleden, afhankelijk van de stemming op het congres 18 december.

Wat ga je doen?

  • Teambuilding. Manage de teamdynamiek om de energie en motivatie hoog te houden.
  • Coaching. Coachen van de individuele teamleden en hen helpen met hun taken wanneer nodig.
  • Doelen stellen, strategie en planning. Bepalen van de doelen, strategie en jaarplanning voor het team.
  • Coördinatie. Coördineren en aanjagen van de verschillende acties en evenementen die plaatsvinden.
  • Regionale verantwoordelijkheid. Neem verantwoordelijkheid om de regio te helpen opbouwen. Vertegenwoordig Volt EU en de waarden van Volt op lokaal niveau. 
  • Nationale en Europese verantwoordelijkheid. Verspreiding van kennis en best practices naar andere steden. (inclusief grensoverschrijdende steden!). Je vertegenwoordigt Volt Drenthe op nationaal en Europees niveau.

Voor alle bestuursleden geldt dat zij:

  • De waarden van Volt onderschrijven evenals het lokale, nationale en Europese beleidsprogramma van Volt. Wij zijn Europees, grassroots, democratisch en inclusief. Affiniteit met Europa is noodzakelijk.
  • Lid zijn van Volt.
  • Ongeveer 8-15u per week beschikbaar zijn.

Wie zoeken wij?

  • Communicatief vaardig bestuurders die goed zijn in plannen en organiseren en resultaatgericht werken.
  • Empathische leiders: wij zoeken specifiek leiders die vanuit de Volt waarden leden motiveren, betrekken, uitnodigen om te participeren. Geen autocratische leiders, maar mensen die zich comfortabel voelen bij het geven van eigenaarschap aan betrokken leden en die waardengedreven keuzes maken. 
  • Bestuurlijke ervaring is een pré.

Interesse? 

Meld je aan en stuur de onderstaande documenten naar: tin.verstegen@volteuropa.org

  • Een CV
  • Motivatiebrief waarin jij uitlegt waarom jij geschikt bent als bestuursleden